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　　对于现在社会中毕业的大学生们来说，大学毕业之后，还会选择去考研究生的人越来越多。成为一名研究生，不仅能提高自己的学历，而且在将来择业的时候可能会有更多的主动权，毕竟现在的就业压力也挺大的，尤其是疫情发生以来，很多同学选择考研成为一名研究生，考研的竞争压力也越来越大，未来能够脱颖而出，很多同学会选择报考相关的考研培训班，现在社会中也有非常多的考研培训机构，几乎每个大学附近都有一些考研培训班。成都考研机构也是有很多的，大家直接在网络上搜索就能够看到很多，那么到底哪个机构更加靠谱呢?　　总计而言，对于不同的考生，在选择考研培训班时，根据考研机构排行榜有一定依据的，就比如在排行榜中的高途考研，经营多年不但凭借着稳定的教师资源，同时有着科技技术性优势，赢得考生的青睐。高途考研善于结合不同考生特点，为考生制定合适的考试计划。与此同时，定期的考试资料，以及往年考试要点，预测卷等结合性全方位为考生提供，尽可能的全面性知识层次，让考生可以更好的复习知识，巩固知识。考研不是一个简单的事情，更不是一时冲动，对于多数考生来说，既然选择了考研，就应该学习坚韧，学会忍耐，更应该懂得自律。毕竟大把的时间用来学习，而不是逛街，网购，甚至游戏，相对来说更枯燥一些。可是和结果相比，那些怒刘和辛苦，都将会变得鲜活有意义，也让自己的人生踏上新的台阶。

十三五”期间，在辽宁工程技术大学校党委的正确领导下，研究生院认真贯彻落实习近平同志关于高校思想政治工作的重要部署及全国研究生教育大会精神，坚持立德树人根本任务，围绕学校“十三五”发展规划目标，全面推进学校研究生教育高质量发展，为学校建设国内高水平研究应用型大学做出应有的贡献。

研究生招生规模持续扩大，生源质量不断提高

“十三五”期间，学院研究生招生工作始终坚持按需招生、全面衡量、择优录取和宁缺毋滥的原则，在校党委领导下工作成绩显著。五年来，研究生招生规模持续扩大，生源结构日益优化，生源质量不断提高。

硕士研究生招生规模从2016年的900人增加到2020年1480人，专业学位招生占比不断提高。博士研究生招生规模从2015年83人增加到2020年108人，博士招生方式实现了公开招考、直博、硕博连续、申请考核全覆盖。多年来，招生工作考生报考、试题命制、考试、推免、调剂、复试及录取报到等各环节做到了零失误。

健全研究生培养管理体系，研究生培养成果喜人

研究生培养质量学院连续五年被辽宁省学位与研究生教育学会评选为辽宁省学位与研究生教育工作先进单位。2018年辽宁省普通高等教育教学成果奖（研究生类）获一等奖一项，二等奖三项，三等奖两项。

导师队伍逐年优化。近五年来，学院博士生导师队伍相对稳定，硕士生导师增加较大，增幅达到37%。特别是随着研究生联合培养的加强，外聘博导增加了75%，为了落实专业硕士培养“双导师”制度，2020年各单位聘任了企业导师426名，保证了专业硕士研究生的培养质量。

2016-2020年学院导师聘任数量统计表

学位论文质量逐年提高，优硕优博培养效果显著。近五年来，学院被国家抽检博士学位论文40篇，合格率92.50%；辽宁省抽检硕士学位论文206篇，合格率97.57%；学校抽检博士、硕士学位论文356篇，合格率99.44%。学院获得省级优秀博士论文1篇（提名3篇）、优秀硕士学位论文13篇（提名2篇），校级优秀博士学位论文66篇、优秀硕士学位论文341篇。两篇博士学位论文被中国煤炭学会评为2019年度煤炭青年科技奖优秀博士学位论文。

2016-2020年度省级与校级优秀学位论文汇总

研究生学术成果数量和质量并举，成果喜人。近五年来，学术论文数量比较稳定，博士生每年发表高质量论文370篇左右，硕士生每年发表学术论文780篇左右。随着18级学术成果规定的实施，学术论文质量有了质的飞越与提升。

2016-2020年度研究生发表学术论文情况

研究生创新能力不断提高，创新成果获得新突破

近5年来，研究生院积极推进研究生创新培养教学模式改革，从研究生创新能力培养外界环境与研究生自身创新动力的两个方面出发，开展多途径、多渠道、多方面的创新能力挖掘与引导，并形成以贯穿于研究生培养过程中的工程问题驱动、科研项目驱动、科技竞赛驱动、科研兴趣驱动、荣誉奖励驱动的多维度创新人才培养体系。十三五期间，研究生获国家创新竞赛一等奖5项、二等奖9项、三等奖19项，省级一获奖29项、二等奖46项、三等奖57项。荣获国家级创新团队1项，宋晓龙，刘永凤等10余名研究生组成的太阳石智能装备创新团队被共青团中央等部门授予大学生“小平科技创新团队”，累计参与企业调研200余人次，参与企业技术课题80余项，研究生技术骨干为阜新百年赛道就相关技术问题提供了技术服务，为地方经济发展做出了积极贡献。工作模式及成果多次被省市媒体宣传报道。

研究生就业趋势向好，就业质量逐年提高

近5年来，研究生最终就业率均在95%以上，在辽就业率及年终就业率均在省内位居前列。在保证就业率的同时，更注重毕业研究生的就业质量。五年来，研究生协议合同就业率达到70%以上，为煤炭行业及国家建设输送一大批优秀专业人才。

2016-2020年度研究生就业情况

加大研究生资助力度，助力研究生发展成长

2014年国家进行研究生资助体系改革，加大研究生的奖助学金奖励制度，设置了研究生国家奖学金、研究生国家助学金、研究生学业奖学金及社会奖学金。

近5年来，共发放推免研究生入学奖学金500.2万元，研究生国家奖学金672万元，研究生学业奖学金4845.4万元，研究生国家助学金9876.4万元，孙越奇等社会奖学业金10.6万元。“十三五”期间，累计为研究生发放奖助学金近1.6亿元，学院研究生的奖励力度排在省高校前列，惠及每一位研究生，助力研究生安心学习和成长。

夯实基础党建工作成效显著

研究生院党委设有学生党支部26个，教工党支部1个，学生党员1000余人，是学校支部数量和党员数量最多的党委，院党委充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用，全面促进研究生教育管理工作。“十三五”期间，研究生院党委发展学生党员400余名，期间，邢经纬同学被评为2019年“全国百名研究生党员标兵”，玉龙校园研究生第三党支部被评为辽宁省党建工作样板支部，建设3个校红旗党支部，研究生院党委荣获“阜新市先进基层党组织”1次，校“校先进基层党组织”2次，多人次荣获全校优秀党务工作者、校优秀共产党员、最美志愿者等荣誉称号。

百尺竿头须进步，十方世界是全身。回顾“十三五”，研究生教育战线的同志披荆斩棘，研究生教育硕果累累。展望“十四五”，研究生教育的同仁将继续砥砺前行，信心满怀。成绩只属于过去，我们将继续扬帆远航。

来源：辽宁工程技术大学

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